近日，有网友在职场论坛发帖称携程网老板梁建章不提倡996工作制。他希望正常的工作状态是一周工作四天，每天工作五小时，中午吃饭一小时。引起网友热议。
这几年加班甚至成了北上广深很多企业的“标配”，最近发生的事情又让996工作制刷了一遍，但正如有网友评论的，996完了，一分钟都不会少加班！
因此，当携程网创始人梁建章提出不提倡996工作制的观点时，引起了网民的热议。
有网友表示，携程确实和老板说的差不多。加班少，但是工资没有其他家庭高。
@阿里巴巴员工:携程完全不加班，氛围特别好。
@阿里巴巴本地生活员工:携程应该是互联网的国企。
@Shopee员工:携程很养老。
@前Ctrip.com员工:携程不错，但是没钱。
@携程电脑科技(上海)有限公司员工:除了5天没到，其他都差不多。
@ Eric C: 携程还是很轻松的。9点，楼里几乎没人了。
但也有网友说，不要看他说了什么，要看他做了什么。
@最光秃秃最浪的男孩:马云在一个视频里也是这么主张的，再看看阿里、蚂蚁的实际操作。
@ Tiago:说话便宜。给我看看假期
@交通银行总行员工:那是因为他想这样工作，但是他不希望员工这样工作。
@ Virtual 空情况:携程真的不是这样的……祝你007。
@前携程员工:但我以前在携程每天按时下班，被领导批评过。
有网友开玩笑说，他肯定不提倡。如果你有更多的时间，你可以促进旅游和生育。
@顺丰科技有限公司员工:因为携程今年加班后没事干。
@ Ctrip.com员工:携程的工作周期在965-985之间波动。
@杭州雅谷科技有限公司员工:全996。谁会预订旅游？
@南京迈兰德医疗科技有限公司员工:这样才有时间去旅游，用携程。
此前，当当网创始人李国庆也表示，年轻人害怕996。他认为，大部分企业文化已经被扭曲，“996”的工作模式已经成为常态。
他认为，对于各种大的互联网公司，当你被要求加班时，你会得到应有的待遇，大公司的年轻人渴望努力。其他很多私企只是学到了大厂的工作制度，而在待遇上却没能赶上他们。相比这些，公务员的工作更符合正常工作的标准。
敬业是员工应尽的职责，但同样，没有人指望被老板“鼓励加班”。我们为了更好的生活而努力，但是为了工作，失去生命，失去家庭，失去爱情，甚至以损害身体健康为代价，靠药物来维持身体健康，真的是得不偿失。
你怎么想呢?