准备跳槽的朋友们，请停下手头的工作，花5分钟看完这篇文章。
辞职后，五险一金怎么处理？
交了几年社保，准备回老家工作。如何转移社保？如果我辞职了，还需要继续缴纳社保吗？我该怎么办？
首先要处理好辞职后的社保。如果我们处理不当，遣散费的影响会非常严重，会影响我们买房买车，生病医疗保险，领取养老金等等。
辞职可以分为三种情况:在本地换工作，在另一个城市工作，不直接工作。
如果在本地换工作。然后，新公司直接给你办理。不过，如果你想让社保无缝衔接，这里有个小技巧分享给你:大部分公司的社保发放日期都是每个月的15号。也就是说，为了避免断社保，更好在当月15号之后离职，在下月15号之前加入新公司。然后，中间可以放个小假。如果没有办法实现无缝对接，也可以尝试和原公司协商，请其帮你继续支付。但是，公司部分和个人部分都要自己出。
如果是市里的工作变动，社保怎么处理。如果我们在城市换工作，担心断了社保，那么上面说的小技巧也可以用。你可能会问，市里跳槽前缴纳的社保都清零了吗？其实只要你在退休前办理社保转移合并，你之前交的社保就没问题。主要可以转移养老保险，医疗保险，失业保险，公积金。因为他们的付出时间和金钱是可以累积的。比如我们的养老保险一共要交15年，退休后才能领养老金。社保转移可以帮助我们支付合并前的时间和金钱。
社保转移的 *** ，我给大家整理了一个表格。
说完辞职换工作，准备辞职不上班了。比如:做 *** 妈妈，做自由职业者。这种情况下，我们可以作为灵活就业缴纳职工社保或者居民社保。但是因为没有工作单位，只能交养老和医保。
是给职工交社保好还是给居民交社保更划算？职工缴纳的比居民社保多，但是未来养老金会更有能力，医保报销比例会更高。如果条件宽裕，更好优先为员工办理社保；如果钱紧，那就交居民社保，至少能保底。但是很多城市需要你有本地户口来缴纳自己的社保。如果没有，就交不了。所以，这个时候最保险的办法，要么在老家交社保，要么尽快找到新工作，让新单位继续。
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