半夜妹妹被闺蜜拜访，她突然想辞职。唉，快过年了。可以换什么样的工作？真的，你就不能忍到年底吗？
唉，找工作真的比找伴侣还难。毕竟找个对象谈恋爱是只要你喜欢就行，而找工作需要考虑发展、收入、福利、爱好、企业文化...港真，京东金融这样的好公司很难找(不过，这不是 *** 启事)。重点是，很多比你差很多的人，因为会写简历，所以获得了比你高的职位和薪水。真的很不愉快。更恶心的是，这些人的简历不仅水，而且是假的！
大数据时代，企业如何知道你比别人可靠？容偷偷告诉你，信用现可用于 *** 平台，开启信用在职场的应用，打造“信用职场”概念！小白的信用能帮到你的地方，荣美为你整理！
问题一:信息不对称
我姐系有个很牛逼的同学。她在校期间和我们一起实习，所以毕业后留了下来，拿了很高的工资。然而，她的朋友小啊很不幸。
a和她一样，有很多实习经历，但大部分HR在简历上看到的都是不到一年的毕业经历，自然就归为“新手”。事实上，小啊已经工作3年了，她的实际能力已经超过了刚毕业的新人。因为HR给的待遇一直达不到小啊的预期，小啊很纠结:明明自己能做好，为什么HR看不到？
*** 时，HR和应聘者的交流仅仅是通过几行工作介绍和一份简历。双方的信息其实是不对称的。应聘者往往不知道自己匹配的怎么样，HR也没有办法知道应聘者的实际能力。
想让HR认可你的真实能力，关键在于如何让他相信你的简历。如果你被一个信用评分机制录用，你的高评分简历可信度会更高，这样即使你的工作经历看起来不一般，只要被网站的信用值认可，就能帮助HR有效判断你的真实资历。据荣美所知，小白信用可以帮助增加求职的信用值，使简历更可信。如果还是不成功，还可以用 *** 人员给的岗位镜头。可以看到其他竞争对手的优势，知道自己输在哪里，可以大度的输！
问题二:诚信
最近荣美的朋友在追热播剧《猎场》。有一天荣美被人讲了这样一个故事:剧中男主成功申请了假学历，拿到了7万月薪！虽然是男主角，但荣美还是对这样的事情感到很郁闷。现实中，这种事情也不是没有。假学历的使用，常常让真学历的人落泪。为什么我不能成为一个像骗子一样好的人？因为没有明确的审批方式，跟你竞争的人简历都有些掺水。你想看着平庸之辈在你面前耀武扬威吗？
对于HR来说，真的很难分辨简历上信息的真假。如果 *** 网站能配备大数据功能，根据用户的体验和习惯，说出一些信息的真相，就有了信用的之一道防火墙。在这方面，小白信贷做出了一些措施。打通了金融、电商大数据，丰富和完善了求职信用评估的标准和维度，将其风控能力输出到求职，并通过大数据模型验证，判断用户信息的真实性，从而形成完整的求职信用评估。根据JD.COM用户的身份、资产、偏好、表现、关系等多维度信息，小白可以利用深度学习等人工智能技术评估用户的个人信用，从而影响求职。这样一来，信用的作用不仅体现在金钱上，也之一次体现在职场上。
问题三:竞争激烈，HR无视你的简历
记得刚毕业的时候，正在找工作的同学和我姐蓉都出来说了，说我投了一个星期简历都没有回应。打 *** 给HR，发现对方不知道自己是谁。梅蓉一开始不太懂，工作了几年才知道。对于大多数人来说，工作体验和同类竞争对手不会有太大区别。所以对于HR来说，用你和用别人差不多。为什么要在浩如烟海的简历中被选中？
想要HR选择你，首先要让他看到你。把简历放在最上面可以大大增加被HR看到的机会，就猎聘而言，网站可以支持HR和猎头查看用户的职场信用。用小白信用增加信用分，就能顶上你的信用，让HR一目了然，一点也不会不知所措！
问题四:职业规划不清晰不知道自己想要什么
荣美身边总有一些人抱怨自己得不到提升。后来荣美发现，他们工作了很多年，却连自己想要什么，想做什么都不知道。面对各种各样的职位，这些人觉得什么都可以尝试。事实上，这已经影响了他们的深入发展，很难得到提升。
蓉姐觉得人要想在工作中发展，一开始就要知道自己想做什么，适合做什么，但这对于刚开始找工作的人来说可能很难。如果 *** 网站能在身份认证的基础上主动为应聘者推荐一些合适的职位，可能会事半功倍。据容美所知，小白信用可以帮助求职者提供这样的功能。可以通过建立和完善身份认证、社交人脉、信用记录等维度对用户进行综合评分，打造完整的职场信用用户画像。在此基础上加载猎聘精准推荐，让求职者获得最适合自己的职位，从一开始就找准方向，走向人生巅峰~
问题五:不会正确体现自身价值
蓉姐曾经帮别人看过一份永远拿不到offer的简历，发现上面有很多证书，人物描述特别长...荣姐看完之后觉得完全不知道重点是什么。有的简历有n页，却不能准确体现自身价值。难怪他们总会错过自己喜欢的位置。
其实有些 *** 网站是有简历优化功能的。上传后，他们可以根据职位要求自动帮你优化简历，体现职位的强项。例如，如果你正在打猎，你可以携带小白信用来增加你的信用评分。当你达到一定分数，就可以享受猎聘的简历优化展示功能。这样HR就能看到你的优势，拿到Offer的几率也会增加很多。
即日起，用户通过租用同道APP和京东金融APP，即可获得小白信用认证。从猎聘APP进入JD.COM小白信用的用户，可获得2元的诚信认证礼券；从京东金融APP，JD.COM小白可获得7天金卡会员服务，包括顶级简历、申请优先、与猎头hr直接沟通、会员专属徽章~荣美祝你早日拿到心仪的Offer，走上人生巅峰！